|
ביטוח רכב צמוד
רכב צמוד הוא הטבה מכובדת שמעסיק יכול לתת לעובד שלו. מדובר בהקלה משמעותית הן בפן הכלכלי והן בפן התעבורתי – ההתאיידות ממקום למקום היא הרבה יותר פשוטה ולרוב העבודה מכסה גם עלויות של דלק ותשלום על הרכב. עם זאת ביטוח רכב לעובד מטעם חברה יכול פעמים רבות להתגלות כחיסרון משמעותי לעובד ויתרון לחברות הביטוח של הרכב בו נוהג העובד.
מה הוא נוהל הביטוח של רכב צמוד ?
עובד שנפגע בתאונת דרכים בדרך לעבודה יכול להחשיב תאונה זו כתאונת עבודה וכתוצאה מכך לקבל פיצויים גם מהביטוח הלאומי והשלמה מחברת הביטוח, במסגרת ביטוח חובה. הביטוח הלאומי זכאי לתבוע מחברת הביטוח של הרכב גמלאות המשולמות לעובד שנפגע. עובד לא זכאי לתוספת מביטוח רכב כאשר הגמלאות של הביטוח הלאומי מכסות את כל הנזק. מבוטח זכאי ל25% מהנזק שנגרם בתביעה מביטוח רכב.
מתי לא תמומש הזכאות לביטוח רכב צמוד?
ההטבה של הביטוח הלאומי למימוש 25% מביטוח הרכב, גם אם הגמלאות שממלא המוסד לביטוח לאומי משלימות יכול לבוא בסתירה לעיתים חריגות ולא לטובתו של המעביד. במקרים של תאונות דרכים שהן גם תאונות עבודה הרכב שלקח חלק בתאונה הוא של המעביד. כתוצאה מכך הביטוח הלאומי לא רשאי לתבוע את המעביד לשיפוי סכום גמלה, כמו כן אסור לביטוח לאומי לחזור על המבטח של המעביד. עובד שהוא קואופרטיב נחשב מבחינת המשפט לעובד לכל דבר. הקואופרטיב משלם דמי ביטוח לאומי ועל כן הביטוח הלאומי לא יכול להיות זכאי לשיפוי במקרה של תאונת דרכים-תאונת עבודה. עובדה זו סותרת את הזכות לקבלת 25% מפיצויי התביעה כנד מעביד וחברת הביטוח שלו. מדובר בסוגיה בעייתית שעולה אחת למס' מקרים ועדיין דורשת בחינה מחודשת.
לפרטים נוספים על ביטוח רכב צמוד, השאירו את פרטיכם בדף צור הקשר ונחזור אליכם מידית
|
.gif)
